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          勞務派遣的幾點小秘密
          作者:管理員 | 時間:2019-10-12 15:22:12

          首先,我們要弄清楚一點。個體和企業本質上是一樣,都有各自的商業模式,借用網絡上比較流行的“出售時間”的定義來說明個人商業模式。


          個人商業模式,其實普遍上都是“出售”個人時間的方式,出售的方式和頻率不同而已,大類可以分為三種:


          1、同一份時間只交易一次,就不再進行交易。(自己的時間)


          2、反復交易同一個的同一份時間。(自己的時間)


          3、對他人的時間進行交易。(別人的時間)

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          從定義上,我們可以考出,對于第一種,其實就是我們大多數的人現狀啦,也就是題中勞動派遣的對象——員工。每天工作就是出售自己的時間,每一份時間,只獲得一次固定的工資。


          第二種,形式比較多,簡單來說就是智力產出物。比如,軟件,網絡課程,書或電子書等。


          當然,以上幾種都是看自己的勞動付出來獲取的。獲利能力都是有限的。


          第三種,一看就是最來錢的方式。勞動派遣是最接近這種的,就是對他人(派遣工)的時間進行交易。無外乎收集企業的用人需求,比其他人先掌握這個消息,發出招人通告,講人力輸送給用人單位,這個過程其實獲得別人的時間進行交易。


          當然最重要的是,這樣的交易模式,自己付出的成本超級低,接近零投入。