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          勞務派遣

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          勞務外包概述



                人力資源外包(也稱勞務外包),簡稱HRO。指企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作職 能或一些不具備晉升空間與不直接產生效益的崗位外包出去,交由專業的企業或組織進行管理與服務, 以達到降低人力成本有效控制人力風險,實現效率最大化??傮w而言,人力資源管理外包是滲透到企業 內部的所有人事與服務業務包括人力資源規劃人員招募、制度設計與創新、工作流程整合、薪資調查及 方案設計、培訓工作、勞動仲裁、員工關系處理、企業文化設計、薪酬發放、崗位外包等方方面面。


          勞務外包對企業的好處





          • 降低管理成本并提高管理效率100%。

          • 控制招聘成本,提高人員到崗率,穩定服務隊伍勞動關系外包,控制成本及未來 可見的經濟風險化解。

          • 使用薪酬待遇外包可以大大減少應付企業所得稅降。低社保費成本,規避法律風險。

          • 不受勞務派遣法約束。



          勞動派遣和勞務外包有什么區別?


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